Rejoindre le réseau

Pourquoi un réseau de consultants certifiés ?

Le savant dosage de notre Bilan Santé PME, c’est 80% de classement et traitement automatisés d’une part, et 20% de valeur ajoutée avec le ressenti, l’analyse libre et la nuance humaine d’autre part.

  • Pour récupérer de la data chiffrée, il faut d’abord avoir la confiance du dirigeant : on va donc surtout interroger sur les tendances, moins engageantes. La data qualitative est plus facile à obtenir, par des questions ciblées, en recherchant sur le net et lors d’observations sur place : la difficulté, cela va être de la trier à bon escient et de la qualifier correctement. 
  • La mécanique est de la pure technologie, mais le contenu est foncièrement humain : ce que nous traitons, c’est la perception du dirigeant, et comment nous la percevons.
  • L’innovation process, c’est de changer nos méthodes traditionnelles de conseil en gestion basées sur des heures consultants pour les rendre accessibles au plus grand nombre avec un outil d’aide à la décision étalonné qui intègre les meilleures pratiques.

Vous êtes intrigué par notre méthode ? Vous aimeriez profiter de la force d’un réseau sans les contraintes de la franchise ? Vous êtes au bon endroit ! La prochaine étape, c’est un premier échange téléphonique.

Vous souhaitez rejoindre le réseau ?

Niveau 1

Apporteur d’affaires commissionné

Niveau 2

Capable de faire l’entretien de restitution pour présenter les recommandations

Niveau 3

Capable d’utiliser la partie recommandations de la méthode

Niveau 4

Capable de conduire le 1er entretien, d’établir les recommandations sur la base du score établi par nos soins

Niveau 5

Certifié-licencié, capable d’utiliser intégralement la méthode

 Niveau 1Niveau 2Niveau 3Niveau 4Niveau 5
1er contact
Entretien
Données publiques
Score
Recommandations
Entretien de restitution

Des compétences et savoir-faire recherchés

Les profils de consultants recherchés

Nous recherchons des personnes qui allient une grande humanité et une réelle expertise, avec une capacité d’engagement importante vis-à-vis des clients.

Nous ciblons 3 profils :

  • des consultant·e·s établi·e·s depuis plusieurs années avec une expertise proche ou complémentaire
  • des cadres dirigeant·e·s avec suffisamment d’autonomie et d’audace pour basculer vers un statut d’indépendant
  • des chargé·e·s de mission avec conseil à la création, reprise et développement d’entreprise, avec une certaine maturité pour démarcher eux-même leur clientèle.

Nous vous proposons d’intégrer à vos pratiques une nouvelle méthode « clé en main » qui a fait ses preuves et de travailler en réseau. Cela vous fera gagner en crédibilité, en efficacité et en satisfaction clients.

Tous nos consultants doivent être ou se mettre à leur compte. Nous sommes convaincus qu’un des facteurs clés de succès du Bilan Santé PME consiste à mettre des patrons face aux patrons. On comprend mieux ce que l’on connait et vit soi-même.

Vous vous reconnaissez ? Alors allons plus loin ensemble. Contactez-nous pour un premier échange.